单位未签劳动合同及缴纳保险,现离职超过一年,仲裁不再受理,是否还有机会挽回损失? 我于2010年4月进入一用人单位,当时未签劳动合同及缴纳保险,2013年6、7月份公司经营出现问题,单位虽未明确辞退我,但已实际离职,现超过一年,仲裁不再受理。其拖欠我部分工资至今。请问是否还有机会挽回损失?
2015-07-26 23:19 lwps2(山东-莱芜) 已有 0 位律师回答
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