我九月份正常工作，十月份旷工离职，九月份工资是不是一定要发给我，我签的是实习协议
我九月份正常工作，十月份旷工离职，九月份工资是不是一定要发给我，我签的是实习协议 我九月份正常工作，十月份旷工离职，九月份工资是不是一定要发给我，我签的是实习协议。
2015-10-21 14:38 ask201……（江西－南昌市） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我九月份正常工作十月份旷工离职，但是没有发工资，这样合理吗
0个回复我在斯马特电子厂工作一个月，九月二十五至十月二十五，到现在还沒发给我工资
3个回复应届毕业生，春节前10号实习的，工作不太适合，年后十号想离职，春节假期算不算正常工作时间，工资怎么算
2个回复大学生实习就业，未签订劳动合同，未签就业协议，工作一个多月，准备换工作，离职被告知没有工资？（申请离
10个回复你好！我九月份上的是全班十月份没交离职单就自离了厂里不给我发九月份的工资
1个回复学校2015年7月安排的实习，工作了两个月九月份就不干了，实习单位只发了一个月工资
0个回复10.7号辞职了，工装交还公司，就还有离职手续没办完，九月份一整月工资都没有发给我
1个回复我是学校派去一个电子厂学习，实习要做满三个月，我做了两个多月让后因为九月份开学我九月十号就旷工走了
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