公司把我辞退了，九月份到十月十六号的工资没发，说还是每个月二十号发
公司把我辞退了，九月份到十月十六号的工资没发，说还是每个月二十号发 公司把我辞退了，九月份到十月十六号的工资没发，说还是每个月二十号发，九月份的就是该昨天发，可是昨天没发，十月份的还要等到十一月份去了，我想一次性把我工资结清，可是公司说不行，该怎么办呢？到底能不能一次性结清工资？
2015-10-21 13:45 ask201……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 西安张健律师 2015-10-21 13:50
未按时发放工资的，可申请仲裁。
2 康治斌律师 2015-10-21 14:01
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 黄卫阳律师 2015-10-21 14:10
按照劳动合同法的规定是一次性结清的，但是现实中用人单位普遍采取延后支付的做法。
4 潘建强律师 2015-10-21 14:13
你好，可以要求的。
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