单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，现在单位要求加工作量才买社保，员工该怎么样维权？
单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，现在单位要求加工作量才买社保，员工该怎么样维权？ 本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
2011-06-21 18:26 cAL2500（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-06-21 19:54
可申请仲裁
2 刘健雄律师 2011-06-21 20:08
可向当地劳动行政部门投诉，要求公司给付双倍工资。
3 110网律师 2011-06-30 21:26
建议向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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