被无故辞退，怎么要求赔偿 我于05年开始工作于某学校，属聘用制，每年签一次合同，期间学校前五年半没有帮缴纳任何保险，且现在无故辞退我，合同是签骚1012年2月的。请问我能什么哪项赔偿？学校只给我多发了一个月的底薪。我能要求赔偿解除劳动关系赔偿，失业金赔偿和补缴五险吗？赔偿金额怎么计算呢？

你首先可以要求补缴社保金，然后要求经济补偿金的2倍的赔偿金，赔偿金的算法是月工资乘以工作年限（每工作一年视为一个月）乘以2。