我在一家公司8月24号去上班的上到10月17号，连续旷工三天
我在一家公司8月24号去上班的上到10月17号，连续旷工三天 我在一家公司8月24号去上班的上到10月17号，连续旷工三天，公司说两个月工资都不发了，这样合不合法？
2015-10-20 10:43 ask201……（浙江－台州） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2015-10-20 10:47
不合法，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我在一家工厂上班，我已经连续旷工五天了，但是公司就是不给我办理自离手续
2个回复公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天
2个回复在一家公司上班三个月不到连续换岗四次这样和合法吗
1个回复我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天
2个回复10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时
2个回复上班之前我已经退休了，在另一家公司连续做了10年。可以得到赔偿吗？
7个回复你好，我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同
2个回复您好，我是西青一家电子厂员工，我在公司线体上班两年了，今年七月底腿部不适去医院检查结果是膝盖滑膜炎
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