公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天
公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天 公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天。我該怎么办？
2015-10-19 21:50 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 汪志国律师 2015-10-19 21:56
您好，可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 李庆标律师 2015-10-19 22:00
这是违反劳动法的
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