如果是因为公司没按劳动法交五险一金，我要求离职解除合同，还需
如果是因为公司没按劳动法交五险一金，我要求离职解除合同，还需 如果是因为公司没按劳动法交五险一金，我要求离职解除合同，还需要提前30天通知吗？我可以随时解除吗？
2015-10-19 15:12 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-10-19 15:17
可以随时解除，但建议就必要的时间进行交涉处理。
公司行为违法，可以要求经济赔偿。
公司行为违法，可以要求经济赔偿。
2 张向锋律师 2015-10-19 15:14
不需要提前30天通知
3 110网律师 2015-10-19 16:14
公司存在违法行为，可以随时解除，
4 110网律师 2015-10-19 16:28
建议你提前通知公司，同时你可以要求公司为你缴纳社会保险，可以要求公司支付你毎工作一个年不一个月的工资。
5 李军律师 2015-10-19 22:30
不需要。
可以随时解除并要求支付经济补偿金。
可以随时解除并要求支付经济补偿金。
6 张鹤生律师 2015-10-20 07:20
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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