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正常离职一月,公司不予劳动解除合同
正常离职一月,公司不予劳动解除合同 我原是博世汽车部件(苏州)公司的一名员工.我于今年二月正式书面提出离职.交接一个月后,于3月1日完全我离开博世.当时博世公司说我在十五天后可以拿到我的离职单,劳动解除合同和公积金转移单.但十五天后他们说再等等.我于是就在五个工作日后去询问.他们还是说等.此后我连博世公司的电话都无法打通.现在已经一个月了,我仍然没有拿到离职单和劳动解除合同.我是一个外地人,在这里每天都要花钱,现在每天的正常开销都让我压力很大.我找了好几家公司,都因为我无法出具劳动解除合同和离职证明,无法去上班.我现在该怎么办?
2010-03-25 14:39 suwei8……(江苏-苏州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2010年03月25日 15时40分
劳动合同法第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据此规定,如果单位未在规定时间内为你出具相关证明,造成你无法就业的,承担为此造成你损失的赔偿责任。但你负有举证责任。详情可加QQ:984663453聊。
2 110网律师  2010-03-25 14:50
可以要求公司支付解除劳动合同前的工资,如果不给,申请仲裁(仲裁免费)
3 110网律师  2010-03-25 14:53
可以申请仲裁要求提供依法办理离职手续
4 110网律师  2010-03-25 14:53
按照法律规定,辞职证明文件应由原单位出具,在你要求无果的情况下,可申请劳动仲裁。咨询或委托请联系代毅律师13938807312\msk20059@sina.com\QQ 704034926.
5 110网律师  2010-03-26 11:00
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