应届毕业生三方协议的签署问题
应届毕业生三方协议的签署问题 我是一名应届毕业生2015年刚毕业的 三方协议 已经签了 但是试用期未满 公司就认为本人无法胜任岗位被迫离职了 而且单位让我离职时还让本人自己写了申请离职单 现在打算报考公务员 还能不能以应届毕业生的身份报考公务员？
另外，如果要以应届毕业生的身份考公务员，应该怎么办？
需要向原单位提出解除三方协议吗？如果要解除三方协议，我自身需不需要付违约金？
另外，如果要以应届毕业生的身份考公务员，应该怎么办？
需要向原单位提出解除三方协议吗？如果要解除三方协议，我自身需不需要付违约金？
2015-10-18 20:35 cmjszx（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-18 21:03
你好，按约定 。
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请问，我现在是应届毕业生，想咨询三方协议的问题。具体是：我们现在马上就要毕业了
1个回复本人是15年春季的应届硕士毕业生，毕业前已与上海某国企签订三方协议，同时也申请落户
5个回复你好，我是今年应届毕业生，刚毕业工作签到一家国企了，只签了三方协议
2个回复大学应届毕业生，与企业签署三方协议之后企业取消与其签署劳动合同合法吗？
0个回复我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发
0个回复毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业
0个回复你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
1个回复我是2015应届毕业生，毕业前签订三方协议，毕业后来杭州工作
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