正常离职了,本来每月30日发放工资的,由于我是离职人员,公司以工资未核对为由不发放工资 正常离职了,本来每月30日发放工资的,由于我是离职人员,公司以工资未核对为由不发放工资,已经拖欠了半个月。该怎么处理?
2015-10-16 14:06 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
5个回复我于今年8月底离职,公司到9月底都未发我的离职工资,公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金
1个回复因为家里有事没有打正常的离职手续公司有权不发放工资吗
0个回复在一家私人饭店工作,正常办理离职手续后,单位以不批复为由拒绝发放工资,半年了,我的工资还能拿回来吗
3个回复公司合同上写每月工资扣15%,做满一年发放,若不满一年离职视为自动放弃
3个回复公司没有签订劳动合同,现工作了21天离职,本应每月15号发放工资
7个回复我用已离职人员工资卡领工资违法么,公司不知情每月也打工资到离职的人员卡上
6个回复正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间
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