单位单方面、违法解除劳动关系，可以要求那些权利
单位单方面、违法解除劳动关系，可以要求那些权利 单位单方面违法解除劳动关系，是否可以在要求赔偿金的基础上同时要求解除日到现在的工资补偿。
2011-06-18 02:01 coldst……（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年06月18日 11时00分
1、不可以的，两者是矛盾的。
2、单位违法解除的，可以要求支付赔偿金或者恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
3、至于哪一种赔偿更多，要看具体情况。
4、单位解除的，要求出具书面解除通知，否则要坚持上班。
2、单位违法解除的，可以要求支付赔偿金或者恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
3、至于哪一种赔偿更多，要看具体情况。
4、单位解除的，要求出具书面解除通知，否则要坚持上班。
2 李军律师 2011-06-18 22:42
不可以，二者只能择其一。
可以选择对你有利的方案执行。
建议委托专业律师处理，详情，可以来电联系预约面谈。
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