原单位试用期没加金，现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金，但要我出具工资证明
原单位试用期没加金，现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金，但要我出具工资证明 原单位试用期没加金，现在又违约解除劳工合同。同意给我补上三个月的金，但要我出具工资证明。现在我已经又在新单位工作了。可否能补上原单位欠的三个月金？谢谢！
2015-10-15 21:57 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 吴明勇律师 2015-10-15 22:04
可以补 上 的
2 李庆标律师 2015-10-17 10:26
是可以要求支付。
相关法律问题
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
1个回复因用人单位和劳务派遣违约解除合同，现在公司把职工的工资打到劳务派遣了，劳务把工资扣留不发了
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4个回复试用期一月过后不签合同，开始说试用期工资不低于3000.现在只给2800.试用过后还是只给2800.
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