社保和双倍工资的实效性？ 我2008年6月开始在公司上班，公司一直没和我签合同也没给买社保。一星期上六天班，假节日总少放。但是也没给过加班工资。我今年3月29号离职。四月放工资的时候公司扣了我的工资和奖金。我一气之下就去劳动仲裁机构告了公司。5月8号去仲裁处递交的材料（证据很齐全），期间调解公司那边态度很不好，说只赔一个月的工资了事，还恐吓我,最后他们还跑去把公司给注销了。今天去仲裁庭他们有递交了一些假证据。劳动部门还是希望我们双方能私下调解，还说什么社保和双倍工资已经失去了实效。不懂？不是有一年的实效的嘛?

时效是离职之日起一年内

未过时效，不同意调解，不服裁决，再向法院起诉。

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没有过劳动仲裁的时效。