公司将我调到外省工作，我不同意，公司以不服从安排为由想将我开除，我可以申请赔偿金吗？
公司将我调到外省工作，我不同意，公司以不服从安排为由想将我开除，我可以申请赔偿金吗？ 因公司新项目在外省，老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得，大概说的是会按照公司规章制度工作，也签了自己的名字。请问这样如果到时候我赔偿被拒，申请仲裁时会失败吗？我以在公司工作了2年零3个月了。
2015-10-14 15:04 maizi8……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 李小利律师 2015-10-14 15:08
您好，若把你开除，可以要求经济补偿。至于扣工资部分不合法。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2015-10-14 15:11
你好，可以申请劳动仲裁维权
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