您好，我老婆是孕妇，因公司搬迁，无法随公司过去，要求赔付双倍补偿金
您好，我老婆是孕妇，因公司搬迁，无法随公司过去，要求赔付双倍补偿金 您好，我老婆是孕妇，因公司搬迁，无法随公司过去，要求赔付双倍补偿金，是否合理
2015-10-12 11:43 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-10-12 11:49
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 北京石建伟律师团队律师 2015-10-12 11:49
可以申请劳动仲裁
3 宋超律师 2015-10-12 11:51
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-10-12 11:59
你好：可以要求赔偿的
5 孙新律师 2015-10-12 12:24
首先依照双方劳动合同的约定处理，协商不成申请劳动仲裁。但您所称的双倍补偿是单位违法解除劳动合同时承担的责任，主动辞职没有该补偿
6 孙新律师 2015-10-12 13:10
这种情况一般是按照N+1赔偿。2N是在公司违法解除的时候才适用
相关法律问题
公司没给带薪假期。请问能否劳动仲裁，要求补偿双倍补偿金？谢谢
1个回复您好，请问我们公司正在搬迁至东莞，员工不过去的可以现在要求结
7个回复公司搬迁我是孕妇 不方便过去 可以要求经济索赔吗？
5个回复工厂搬迁，不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金？
1个回复您好，请问一下我去陌生公司签订一份试销协议，对方公司要求我先把产品货款打过去才签字
0个回复您好，请问一下我去陌生公司签订一份试销协议，对方公司要求我先把产品货款打过去才签字
0个回复公司筹建新店期间入职，没有签订劳动合同，是否可以要求双倍工资补偿？
3个回复我老婆眼看快孕妇10个月了。但他们公司应没钱 无法交保险。使得保险处于欠费状态
2个回复