公司搬迁我是孕妇 不方便过去 可以要求经济索赔吗? 公司搬迁之后我上班不方便,就不想过去。可以要求公司怎么样的经济赔偿? 可以把生育保险,产假等要求公司一次性赔偿吗?
2013-03-15 13:22 陶玲玲(浙江-杭州) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-03-15 21:07
可以要求经济补偿金。
2 张 静律师 2013-03-15 13:23
可以要求经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-03-15 16:06
1、公司在本市内搬迁的,员工不愿意去的,没有补偿金。
2、搬迁至外省的,员工不去可以获得经济补偿,但意味着劳动关系解除,那么之后的生育保险、产假等也随之结束。 我的补充: 2013-03-15 16:07
2、搬迁至外省的,员工不去可以获得经济补偿,但意味着劳动关系解除,那么之后的生育保险、产假等也随之结束。 我的补充: 2013-03-15 16:07
出了杭州就有补偿。
4 2013-03-15 19:13
合同对工作地点有明确约定吗,自己提出解除合同主张补偿金案件,司法实践很难得到支持的,除非单位严重违法。
5 2013-03-16 10:55
可以要求,可来电咨询