你好,请问单位派我出去进修之前,要求我签署了一份协议。要求进修完成后必须在单位至少工作满五年时间 你好,请问单位派我出去进修之前,要求我签署了一份协议。要求进修完成后必须在单位至少工作满五年时间,如果中途要走,就得按进修期间单位所产生的进修费用及所发工资的五倍赔偿。这样的协议有法律效益吗?如果我想要离开的话,是不是要按协议赔偿呢?谢谢!
2015-10-11 23:11 ask201……(陕西-西安) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
9个回复你好,我在医院上班,去年出去进修学习了一年,出去时和医院签了个协议协议协定必须工作十年
0个回复本月24号已办理离职,25号单位要求必须签一份因之前工作出现错误的赔偿协议
1个回复你好,请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗,用工单位说员
0个回复你好,请问在教育机构里工作,校外举行了比赛,学校要求每个老师必须有五到十个学生参加
1个回复你好,我想咨询下,单位派我出去进修了,要求我十年之内不能辞职
0个回复应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作,现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
1个回复我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议,合同上要求必须工作两年
2个回复