有哺乳假和工资的问题 我是修了四个产假,公司给了三个月的产假工资,是安基本工资的70%,四个月后我就上班了,请问哺乳假是怎么请的?然后工资怎么算,我们是私人企业。听说以前都没有什么产假的,我是公司的第一个。算是好的了,因为我也入社会保险了,生育补贴是有的。
2011-06-14 13:00 vbH4500(上海) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-06-14 16:34
1、产假期间,领取了生育津贴的,单位可以不支付工资。
2、哺乳假必须得到单位的同意,如果单位同意的,按照正常工资的百分之八十发放。
2、哺乳假必须得到单位的同意,如果单位同意的,按照正常工资的百分之八十发放。
2 李军律师 2011-06-15 22:49
1、哺乳假,需要有医院的证明;
2、哺乳假工资按正常工资的80%标准支付。
2、哺乳假工资按正常工资的80%标准支付。