公司业绩不好，连续数月工人工资按50%发放，违法吗？（现在通过大家的回复
公司业绩不好，连续数月工人工资按50%发放，违法吗？（现在通过大家的回复 公司业绩不好，连续数月工人工资按50%发放，违法吗？（现在通过大家的回复，我知道可以仲裁）下面一个新问题，希望大家帮助我：有些人已经辞职了，像我们这些目前仍然在这里干的人，有什么办法能拿到全额工资？如果因为降工资不干了，也正合了老板的心意（想裁员），有什么办法能维护自己的权益
2015-10-11 13:19 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-10-11 13:23
你好，违法
2 宋超律师 2015-10-11 13:24
你好 根据合同约定 可以跟公司协商解决 违约者需要承担相应的责任
3 姚志斗律师 2015-10-11 13:30
你好，是违法的，可以申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2015-10-11 13:55
你好，不合法
5 张仁藏律师 2015-10-11 16:28
你好，
是违法的，需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
是违法的，需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2015-10-11 16:33
可以申请劳动仲裁
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