如果一员工突然离职给公司造成巨大损失,人力资源主管咋办? 如果一员工突然离职给公司造成巨大损失,人力资源主管咋办?
2015-10-15 18:08 zaIZR(江苏) 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2015年10月14日 07时02分
员工如果违反劳动法和劳动合同辞职给单位造成损失,单位可主张赔偿。
不过,一般一个普通员工离职给单位造成的影响有限,损失也很难具体证据,单位很少为此追究。如果你单位的员工离职给单位造成巨大损失,得具体研究资料后确定,建议带资料找律师具体看看。
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