请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！
请问用工单位以员工违反公司规定开除员工是否有赔偿！！ 我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）
2011-04-05 10:01 完美舞步（四川－乐山） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011年04月05日 12时05分
可以申请仲裁解决，应当赔偿14个月的工资。
2 孙新律师 2011-04-05 10:04
可以申请劳动仲裁解决。