合同到期公司不续签,加班不给加班费 我与2004年5月27日进公司,到2004年10月才开始交社保,2008年5月27日签了3年合同,现在合同已经到期了公司也没有找我续签,另外公司之前一直都给加班费的,但5月30日公司通知说从5月1日开始不算加班费,改为按照去年平均加班工资发放效益奖,我有保留加班申请单复印件,上面有厂长和总经理签名,如果计算加班费有1080,而公司只给500元效益奖,我能不能以公司不足额支付加班费提出解除劳动合同并要求公司赔偿
2011-06-13 19:46 Ugz2812(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2011-06-13 19:56
可以申请劳动仲裁
2 马云秀律师 电话:15899875616 2011-06-13 21:13
可仲裁一并解决相关事项
3 贾金勇律师 2011-06-13 19:58
协商无果,可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-06-13 20:04
如协商不了,可申请劳动仲裁。
5 张勇律师 2011-06-13 20:09
1,合同到期,若公司没有与你签定,你还在工作的话,应从第二个月支付你双倍工资。
2,工资没有支付加班费,你可以要求支付。
2,工资没有支付加班费,你可以要求支付。
6 吴君瑜律师 2011-06-13 20:45
可以申请劳动仲裁主张加班费和补偿金。
7 110网律师 2011-06-14 14:32
合同到期用人单位不与员工签劳动合同的,第二月起员工可主张双倍工资。