下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资-开心法人

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下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资

下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。

2011-06-13 07:56 李12345……（甘肃－张掖）已有 5 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2011-06-13 08:02

这个问题较复杂，建议请律师介入

2 赵心文律师电话：18712277066 2011-06-13 08:03

上下班途中发生交通事故，如果受害一方负事故主要责任，不予认定工伤。
但可以通过交通事故人身损害赔偿诉讼获得赔偿。

3 胡爱军律师 2011-06-13 07:57

如果是其主要责任，不是工伤

4 110网律师 2011-06-13 08:06

下班到回家的途中发生交通事故属于工伤，住院和修养期间应当发放工资和缴纳社会保险。

5 超级账号5律师 2011-06-13 08:09

1、你说的情况，受伤方责任大小应当由交通事故责任认定来确定，不能估计。
2、但也可以通过交通事故来获得赔偿。
3、需要帮助可来电详谈。