下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资 我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
2011-06-13 00:04 李12345……（甘肃） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-06-13 08:09
1、你说的情况，受伤方责任大小应当由交通事故责任认定来确定，不能估计。
2、但也可以通过交通事故来获得赔偿。
3、需要帮助可来电详谈。
2、但也可以通过交通事故来获得赔偿。
3、需要帮助可来电详谈。
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