公司在没有通知我的情况下，私自每个月押了我200元押金？ 我在今年的7月末的时候应聘了一家动物药业公司，事先协商好的试用期工资为800元，(没有签订劳动合同)两个月的试用期，转正后每个月基本工资1000元，可是到了8月底结算工资的时候，他们却给了我600元，然后递给我一张200元的押金条，（而且押金条是他们事先给弄好的，我的字也是他们事先就给钱好了），我问他们为什么这样做，他们说，这是公司的风险金，我不明白，我做的工作也就是一个内勤，只管开开票什么的，而且什么都是他们弄好的，我只管写写就是了，我不明白会有什么风险，而且他们还说以后每个月都会扣200元，郑州的最低工资标准是650啊！我晕死了，我该怎么才能维护我的正当权益?

收取押金违法，工资不得低于当地的最低工资标准，可以到劳动监察投诉，也可以直接申请仲裁。

劳动争议可以申请劳动仲裁解决。