合同到期，公司不续约，也没有提前三十天通知，应该怎样处理？
合同到期，公司不续约，也没有提前三十天通知，应该怎样处理？ 我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同，现在合同期到，公司却马上口头通知我不续约，辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？
2010-05-30 22:44 kerenl……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-31 00:20
可以要求公司支付一个月工资的经济补偿金.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320
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2 李翠英律师 2010-05-31 09:44
申请劳动仲裁，要求工作满一年支付一个月的补偿金。
需申诉书、身份证复印件、企业登记材料、劳动合同、辞退通知书。
需申诉书、身份证复印件、企业登记材料、劳动合同、辞退通知书。
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