辞职工资的发放及奖金问题
辞职工资的发放及奖金问题 我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要当做押金，人事的说，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到这个月20号发，若是公司现在以我辞职为由不给，这样合法吗？还有保险那些应该是怎么弄？
2011-06-11 17:39 兮兮。（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-06-11 20:42
不合理 可以到劳动局投诉
2 110网律师 2011-06-12 08:41
公司的做法不合法。
3 110网律师 2011-06-12 14:31
不合理 可以到劳动局投诉