离职后公司追讨无理款项
离职后公司追讨无理款项 我去年1月离职，当时与公司交接清楚，确认没有任何问题后离开，到了7月公司称当时有笔1万多的款项没有收到，要求我承担此款项，请问是否有依据。另外我1月离职，2月份发放的年终奖公司全部扣除，也没有任何理由，请问是否能追讨。
2011-06-11 09:12 CPY9190（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-06-11 11:09
你可以追讨
2 谷友军律师 2011-06-11 09:13
只要你没有拿，不应找你。
3 胡爱军律师 2011-06-11 09:17
可以到劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 于佃亮律师 2011-06-11 10:09
没收到跟你没有关系。要是相关款项没有入账等可能就跟你有关了。
5 张向锋律师 2011-06-11 11:16
1、公司要你承担此款无法律依据。
2、公司扣全年奖违法，申请劳动仲裁时效已经届满。
3、你可到劳动监察大队投诉试试。
2、公司扣全年奖违法，申请劳动仲裁时效已经届满。
3、你可到劳动监察大队投诉试试。
6 高永峰律师 2011-06-11 11:40
只要款项的债权关系明确，款项有没有收到并不影响你离职，单位依然可以继续向对方主张债权，单位利益并未受损。年终奖应该给你发放，你可以据此提出劳动仲裁。
7 李军律师 2011-06-12 22:59
1、没有依据；
2、可以要求支付。
2、可以要求支付。