劳动合同补充协议 公司要求我们签署一份劳动合同补充协议，主要内容是公司（甲方）为员工（乙方）制订一个年度业绩指标，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行职责，完成甲方下达的任务，甲方有权在每年年末对乙方的工作进行考核。我想问一下，这符合劳动法规定的内容吗？如果业绩未达标，公司是否可以结束劳动合同而无需作出赔偿？如果我不签署这份协议，会有什么后果，如果辞退，公司是否应该赔偿？谢谢解答！

没有合法规定的，不会因此解除合同。

  1、合法。2、要看协议规定。3、可以不签署。如果辞退公司应赔偿。

公司因考核不合格辞退员工，不合法，要支付补偿。