工作中脑溢血（复杂的纠纷） A广告公司的员工在B家公司安装广告牌的过程中，突发脑溢血，当时工人只是头痛，行动有些无法控制，B公司发现其不对头，立即将其送往医院抢救。因为A公司为其缴了工伤保险的，在48小时内可以获得工伤赔偿，他们决定放弃救治（当时医院说已经没用，病人只能靠呼吸机维持）。
A和B只是公司之间的行为，安装的货也是快递直接送往A公司的，结算也是跟A公司结算，工人也A是家委派的。（但是没有A和B之间没有合同，只是口头协议。）
伤者在治疗的过程中，B也是积极配合的，在一开始，伤者家属就要五万元，但是因为B只是注册资本只有三万元的小公司，没钱（但强调走法律途经，应该赔多少就是多少），伤者家属便打了B公司的法人。多人打电话恐吓说不给钱就要命，并且带上社会上的混混上门闹事，砸门，扬扬烧房子等等）后来两方律师，达成口头协议，B先凑一万元给伤者看病，因为A说他们没钱，这钱通过A广告公司，但是第二天A公司反悔，不愿收这钱，这件事暂时不了了之。伤者出院时， A公司就是刷信用卡给的钱。A公司老板此时正在上海装修自家屋子。
在这个案例中，B要承担多少责任？伤者在A公司获得了工伤赔偿，能否再告B公司？如果告，B要承担多少经济责任。（伤者59岁，长期高血压，正常吃药，吃药后血压还在150/170，长期从事按装活，这些B公司都不知道）
急盼各位高手给予答复，谢谢。

这要看他的工作性质、工作的量还有其他因素综合来分析才能得出正确的结论的

B公司无责任

答：1、B没有过错，不承担责任；2、不能；3、定做人只在过错范围内承担责任，B公司不承担因A脑溢血造成的损失的责任。特别提示：A可以通过用人单位或者保险得到救济。

B公司不承担因A脑溢血造成的损失的责任

这种情况属于A公司的责任。