工作纠纷
工作纠纷 公司合同包吃住的 干了20多天 因打架被罚500元 部门主管说要将本人开除 并 赶出工作地点 工资未结 请问合理不? 我们一月1800左右 他说是按照公司文件上来的 此前已经辞职 批准 按辞职报告上的来的话应该5.15离职的 但现在公司就将本人赶出去了~没有书面的开除报告或辞退信·~~ 公司这样干 合理不 我有什么权益可以维护？
2011-04-28 12:54 702501……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年04月28日 13时12分
你好！
你可以要求公司支付工资和经济补偿金，如果公司拒绝的可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
你可以要求公司支付工资和经济补偿金，如果公司拒绝的可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-04-28 13:06
您好！可以要求公司支付经济补偿款，如公司不予支付可以向劳动部门投诉！
3 李建成律师 2011-04-28 13:11
可以向劳动部门投诉举报.