公司乱扣钱,.节假日不休,不工作就扣钱,现金罚款,每月没有基本工资保障
公司乱扣钱,.节假日不休,不工作就扣钱,现金罚款,每月没有基本工资保障 我想咨询下.我所在的单位属于金融销售行业（大单位），公司规定每周如果不能完成业绩任务,罚款50；周六周日，包括法定节假日必须做任务,如果不完成 一样有50元的罚款，这些罚款只收现金！这些人月任务是不能完成的,只能拿到基本工资900元（工资卡结算） ，实际上每月工资只有900-（50+50）*=500元
请问这种情况可以申请劳动仲裁么？该如何解决,,,
希望得到您的帮助 谢谢
请问这种情况可以申请劳动仲裁么？该如何解决,,,
希望得到您的帮助 谢谢
2011-06-09 11:56 wuhaja……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-06-09 12:10
收集证据，申请仲裁。公司无权罚款，加班应当发放加班费，待遇低于最低工资的要补偿。
2 贾金勇律师 2011-06-09 13:21
到当地劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-06-09 13:57
可以申请仲裁，或者想劳动部门投诉
4 110网律师 2011-06-09 15:40
收集证据，申请仲裁。公司无权罚款，加班应当发放加班费，待遇低于最低工资的要补偿。
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