我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金
我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金 我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金部分合法吗？但是薪资构成并未写明在劳动合同中，而是写在另外一张薪资协定中，如果我离职需要根据签订的合同归还留任金吗？
2015-10-05 15:45 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2015-10-05 16:02
如果双方约定了在工资中另加的费用，这么约定是有效的
2 潘建强律师 2015-10-05 16:41
你好，不合法。
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