我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金
我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金 我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金部分合法吗？但是薪资构成并未写明在劳动合同中，而是写在另外一张薪资协定中，请问这样符合规定吗？
2015-10-05 15:33 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 龙成律师 2015-10-05 15:34
不符合
2 潘建强律师 2015-10-05 16:49
你好，不合法。协商不成，申请劳动仲裁维权。
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