试用期三个月 没有满三个月 要辞退我 有赔偿吗
试用期三个月 没有满三个月 要辞退我 有赔偿吗 试用期三个月 没有满三个月 要辞退我 有赔偿吗
2015-10-04 19:09 ask201……（江苏－镇江） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2015-10-04 19:10
很难主张赔偿。
2 曾胜勇律师 2015-10-04 19:10
违法辞退的，可以要求赔偿。
相关法律问题
试用期三个多月被辞退，员工要求的赔偿问题
1个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
0个回复到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办
5个回复你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
1个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
5个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用
0个回复试用期3天 没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
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