我没有上班，公司停我工资。这样算是解除劳动合同吗？
我没有上班，公司停我工资。这样算是解除劳动合同吗？ 我所在一家国企上班 因春节回家过春节出了点事情 延迟了2个月上班。 因种种原因没有和企业里的领导联系 工资是发当月的.春节当月的工资已经发了 后2个月中工资已经被停发。 当我来到企业的时候是否还需办理辞职手续？ 企业还要求退春节当月所发工资是否合理？
2011-06-07 10:44 aixian……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-06-07 11:24
辞职手续需要办理，因为起码再就业等需要。
工资的事情可以与企业协商一致解决。如果春节一个月中没有上班的话，原则上应该退还。
工资的事情可以与企业协商一致解决。如果春节一个月中没有上班的话，原则上应该退还。
2 110网律师 2011-06-07 12:40
春节发放的不能退回。
常州地区，其他如需法律帮助的，
常州地区，其他如需法律帮助的，