因为离职，上个月的工资这个月月底发不了，然后还说要推迟到下个月月底
因为离职，上个月的工资这个月月底发不了，然后还说要推迟到下个月月底 因为离职，上个月的工资这个月月底发不了，然后还说要推迟到下个月月底，说是一起发，这样是公司规定的，但是当时签合同的时候也没有这样的规定。这样算不算是合法的？
2015-09-30 19:53 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-09-30 20:04
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-09-30 20:26
建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。
3 宋超律师 2015-09-30 20:50
这是可以申请劳动仲裁
4 张仁藏律师 2015-09-30 21:49
您好，
应该按照发放工资，建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
应该按照发放工资，建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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