关于公司月休和节假日放假事宜
关于公司月休和节假日放假事宜 您好！我们公司是深圳曼依服装和深圳曼代服装公司（有两个名字），公司每月只有两天假，而且每个节假日只放一天假，就连包括国庆也只是放一天，其余的还不会支付三倍工资或双倍工资，都算是正常上班。要怎么办呢？
2015-09-30 09:35 彼此的唯一（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-30 09:39
收集加班的证据，要求支付加班费。
相关法律问题
私营公司国庆等节假日不放假
4个回复辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
0个回复关于公司放假工资及年假问题
0个回复公司法定节假日不放假，强制上班，中秋只放一天，国庆三天，应该
1个回复关于十月一放假。法定假日是七天吗？如果公司安排4-6号上班。是算加班吗？如果请示领导想不上班
1个回复节假日公司不按国家规定給于放假，除了春节其他节日都放假1天，邢台威县私企，想维权
1个回复我是餐饮行业的，国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假
0个回复我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
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