法定节假日单位不算双倍工资
法定节假日单位不算双倍工资 我从事的是酒店服务行业，我们实行的是三班倒。因为9.3号和9.27号都是我晚班（22：00-07：30）。月底公司说夜班不算双倍和三倍，请问这合法吗
2015-09-29 17:13 ldk855……（北京－顺义区） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 电话：18811476983 2015年09月29日 17时15分
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 徐卫东律师 2015-09-29 17:15
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 汪志国律师 2015-09-29 20:31
您好！公司的说法不符合劳动合同法的规定。
4 张仁藏律师 2015-09-30 10:14
你好，
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 冯磊律师 2015-10-05 12:04
公司的说法不符合劳动合同法的规定。