我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了
我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了 我是乡村卫生院的招聘护士，我们单位节假日没有双倍工资，还有说什么单位总的工资超了，所以每个员工工资都打了折，年终奖也比以前低，这样合法吗
2015-09-03 12:43 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-09-03 13:18
法律规定劳动者在法定节假日上班的，应当按平时日工资的300%计发加班费用，单位的说法不符合法律规定，无效。
相关法律问题
在单位没有辞职就不干了，单位什么也没说还有两个月工资也没给发
1个回复您好，我是一名新入职的公务员，由于之前在岗前培训还有种种原因，我们单位迟迟没有发工资
0个回复实习护士为什么实习期间没有工资，法定节假日若不放假，我们能提出补偿么？
10个回复补假日加班有双倍工资，而星期六的节假日就没有工资了。合理吗？
2个回复我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金
1个回复9月3日公司不给放假，也没有双倍工资什么办
2个回复可以要求那些补偿？我们每月只是领很少的工资，其他的什么也没有
0个回复你好。我是在微信上应聘的手表代理。经过一个月后她没有给我发工资我们有近15人左右还有交代理费的
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