老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资-开心法人

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老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资

老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的基本工资吗？

2011-06-05 09:18 vKr103（福建－泉州）已有 2 位律师回答

1 王海波律师电话：13013075727 2011-06-05 09:29

单位应支付工资、经济补偿金、补缴社保等。

2 林月钰律师 2011-06-05 18:12

未签订合同，可以要求支付双倍工资，经济赔偿金，补交社保。
可向劳动监察大队投诉。