请问国庆法定7天节假日针对哪些公司有效? 我们公司是遂宁赛信网络科技有限公司,本来以为国庆就是放7天,我们老总说法定假日是3天,她给我们放4天。因为我们公司不属于国企,属于私企。
2015-09-29 12:56 YI7517……(四川-遂宁) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-09-29 13:06
你好,违法,可以向劳动监察大队投诉。或者上班,可以要求4天双倍工资。
2 李小利律师 2015-09-29 13:14
您好,违法。可以要求三倍工资,也可以向劳动监察部门举报。
相关法律问题
请问十一法定节假日上班公司只给一天三薪,二号三号上班给一天换休
0个回复公司法定节假日不放假,强制上班,中秋只放一天,国庆三天,应该
1个回复你好,律师。在这我想请问,关于公司不给员工交纳社保,养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
2个回复请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日,公司是否应该给与200%的工资或者补休
2个回复法定节假日加班,公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法?还有就是是不是要调休3天?
9个回复请问,公司明文规定除了法定节假日外,其余的时间的加班费都是50月每天,是否违法!
2个回复你好,请问我在小厂上班,公司不交社保,也不签合同,我如何收集有效的证据,需要哪些证据,谢谢
6个回复法定节假日,比如国庆,公司要求加班,我有权利不加班么?
6个回复