你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职
你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职 你好！因本公司有一员工一直未签合同！今年和厂长争吵！自己离辞职！就去劳动仲裁告公司要求双倍工资！工人巳经51岁！
2015-09-29 09:30 ask201……（江西－赣州） 已有 1 位律师回答
1 安鑫律师 2015-09-29 09:34
你好！不要冲动辞职，因为这涉及到经济补偿金问题；其次，如果一直未签书面劳动合同，可以要求11个月的双倍工资；还有其他社保缴费，这些都属于单位缴纳。
相关法律问题
你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职
0个回复你好，我半年前在1单位被辞退，公司没按合同把违约金给我们，今年3月又有1部分员工被辞职
9个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金
0个回复你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表
1个回复你好！请问一下我们公司一直没和员工签订合同，现在公司要搬迁员
3个回复徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的
0个回复你好我是松江区一家公司员工我的合同快到期了公司要搬走自己不跟
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