你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职
你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职 你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职，现在8月初提出辞职，8月底走人。但主管说公司规章制度说得提前一个月辞职。现在我辞不了职，请问，这件事应该是以公司规章制度为准还是以合同为准？
2015-08-07 09:25 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走
1个回复你好我是一个公司的员工，我辞职没按公司条例提前两月辞职他们发工资 你好我是一个公司的员工
0个回复你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500
1个回复你好！请问签了公司合同，提前一个月交了辞职报告，辞职后还要扣600元
2个回复你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告
3个回复你好 、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同
1个回复你好我是初学投资者，我在上海一家公司做了投资，合同要求一个月期限我提前交了货
4个回复你好我是员工，我提出辞职，提前一个月说得，老板以合同未到为由不给辞职
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