事业单位 不是正式编制人员 给签合同吗？？ ?
事业单位 不是正式编制人员 给签合同吗？？ ? 我在我们本市团委的一个下属单位上班 不算是正式编制人员 刚上了一周 听他们老员工说有的上一年了也没签合同也不给上保险总找各种理由推脱 我想问下像这样不是正式编的人员给签合同吗 如果给签合同上班多长时间后给钱 而且他们还要压一个月的工资 这样合理吗？符合法律规定吗？
2011-06-04 21:54 hk1809……（河北－秦皇岛） 已有 3 位律师回答
1 张艳强律师 电话：13903114110 2011-06-05 07:27
你好！应该签合同！
不能压工资！
不能压工资！
2 胡爱军律师 2011-06-04 21:59
应当签订劳动合同，并为你们交纳社会统筹保险
3 郭建立律师 2011-06-04 22:31
实践中，机关事业、单位存在很多临时人员，各种情况都有，有的是为了面子上好看，有的是为了锻炼一下，有的是在等机会，等待。但事实上证明，越是好单位临时劳动者的权利越是不好保障。你要酌情处理。