事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？
事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？ 本人与辽宁朝阳计量所聘用关系达7年，期间无任何合同和手续，如果我现在离开单位并起诉，胜率大吗？
2011-04-17 21:31 chinay……（天津） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-04-18 00:53
要看具体的证据情况才能确定，有证据的，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 110网律师 2011-04-17 21:36
如果事实是这样，按法律规定，你会胜诉的。
3 孙新律师 2011-04-17 21:42
因未签订书面劳动合同而产生的补偿金，赔偿金等，证据齐全的话应该可以得到主张，至于保险，因为解释三出台了，只能依劳动裁，一般又有时效问题，这块有点难度。
4 110网律师 2011-04-17 22:44
很大。你可以根据劳动合同法，要求该单位跟你签订无固定期限劳动合同，及赔偿你双倍工资。
5 赵亮律师 2011-04-18 12:29
可以试试 胜率没有意义
6 齐志龙律师 2011-04-18 12:52
有的部分已经过了时效，在时效期内的请求胜率很大
7 孙新律师 2011-04-19 22:34
能够证明存在聘用关系的即可按照劳动法主张权利
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