公司放弃市场却没有提前一月通知离职，我能拿到多少钱？
公司放弃市场却没有提前一月通知离职，我能拿到多少钱？ 因分公司经营不善而导致了要退出北京市场，在这之前既没有口头通知又没书面通知的情况下解除劳动合同（注：我还在合同期内，签了两年的合同。到2010年1月17日到期）。我能拿到多少钱得补偿金？如果拿不到合理的补偿我应该怎样起诉他们（注：总公司在上海，分公司的法人代表在北京），是起诉总公司呢，还是起诉分公司的法人呢？
2009-07-25 08:17 折翅的鸟（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年07月26日 09时57分
1、可以再分公司所在地北京申请仲裁，总公司要对此承担连带赔偿责任。
2、你的公司属于违法解除劳动合同，需要支付违法解除合同赔偿金以及未提前通知的待通知金，如果有其他违法行为的话还需承担相应法律责任。
2、你的公司属于违法解除劳动合同，需要支付违法解除合同赔偿金以及未提前通知的待通知金，如果有其他违法行为的话还需承担相应法律责任。
2 孙新律师 2009-07-25 08:26
分公司的民事责任由总公司承担，你应当要求总公司承担责任。
3 赵江涛律师 2009-07-25 09:26
申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2009-07-25 11:55
应支付你相当于经济补偿金两倍的经济赔偿金。你可以申请劳动仲裁，以分公司作为被申请人。
5 孙新律师 2009-07-26 06:04
补偿一个月工资。
6 孙新律师 2009-07-26 18:17
申请劳动仲裁
相关法律问题
离职没有提前三十天通知公司，公司现不给我封存单。
0个回复合同期未满 没有提前30天通知 离职公司 发不发工资
0个回复合同到期，公司没有提前一个月通知我被解聘 有何赔偿，多少
2个回复今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有到岗的情况下，提前半个月强行离职
5个回复公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
5个回复公司提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
4个回复劳动合同到期公司没有任何通知续签也没有通知我离职
2个回复没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
5个回复