如果我司与员工于2008年后签订了两次劳动合同，第二次劳动合同期后，公司能否提出支付补偿金不续签订合
员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半
公司效益不好，辞退10年以上工龄的老员工如何补偿？
公司没有续签合同下提出辞退员工有何补偿
在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？
公司辞退员工给的补偿金，是怎么样一个扣税标准，比如说补偿金50000，应开扣税多少？
