当天提出离职，公司当天就把我开除了，下午公司就裁员，其他都有补贴，而我没有，请问这是否合法？
当天提出离职，公司当天就把我开除了，下午公司就裁员，其他都有补贴，而我没有，请问这是否合法？ 因为公司的业务原因，我在早上九点上班的时候就给公司提出离职，公司立即给了我离职单，让我填写了，当天就走人了。后来下午公司裁了很多人，被裁的员工都有补贴，而我没有。请问公司这样做合法吗？员工提出离职，不是要等到一个月以后才能走吗？
2015-09-25 19:33 嘻哈小角色（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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公司以没有转正和在试用期提出离职不计节假日工资这是合法吗？
6个回复我在一家公司上班，完了被公司开除，店长口头上把我辞退，并没有什么其他的离职文件
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3个回复请问公司要做满三个月才可以离职是不是合法的？加班费没有按劳动
1个回复我在公司三年没有签合同，当天离职，扣工资押金不退合法吗？
1个回复您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
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0个回复公司只帮员工交了社保而且是退现金方式没有交其他保险请问合法吗
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